Тел. (057) 737-24-36м. Харків, вул. Плеханівська, 79 E-mail: kolleg@kharkov.ukrtel.net


 
 

praktДепартамент створений у серпні 2014 р. за роспорядженням директора, на підставі наказу Міністерства освіти і науки України від 23 січня 2014 року №60 «Про затвердження Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитаціїї».

Головна мета створення департаменту – сприяння студентам та випускникам технікуму у працевлаштуванні, підвищення їхньої конкурентоспроможності на ринку праці та адаптації до практичної діяльності, встановлення та підтримання зв’язків з випускниками, здійснення моніторингу їх кар’єри.

Склад департаменту:

prКерівник департаменту, керівник підрозділу практичного навчання – Дон Євген Юрійович, контактні телефони: 94-48-25, 050-723-41-18
sinelchenkoКерівник підрозділу зі сприяння працевлаштуванню випускників – Сінельченко Михайло Миколайович, контактні телефони: 94-48-25, 096-820-81-51  

IMG_20171113_211421

Провідний фахівець з профорієнтації випускників – Чумакова Юлія Валеріївна, контактні телефони: 94-48-25, 095-94-78-466

 Секретар департаменту – Черкаська Ольга Миколаївна
 

З питань співпраці звертатись за вказаними телефонами або на e-mail: employmenthmk@gmail.com

Основними завданнями підрозділу є:

  • сприяння працевлаштуванню студентів та випускників;
  • проведення постійного аналізу попиту і пропозиції на ринку праці фахівців, підготовку яких здійснює вищий навчальний заклад;
  • налагодження співпраці з державною службою зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для студентів і випускників;
  • забезпечення координації дій з центральними та місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) щодо оптимального узгодження реальних потреб ринку праці та ринку освітніх послуг;
  • інформування студентів і випускників коледжу про вакантні місця в ПТНЗ, в установах та організаціях;
  • здійснення спільно з державною службою зайнятості населення моніторингу працевлаштування випускників за місцем їх проживання;
  • подання державній службі зайнятості населення за місцем проживання випускника, у якого питання працевлаштування залишається не вирішеним, відомостей про нього (за його згодою) та здійснення спільних з державною службою зайнятості населення дій, направлених на пошук першого робочого місця.

Основними функціями підрозділу є:

  • співпраця з потенційними роботодавцями і забезпечення оперативного заповнення вакансій;
  • налагодження ділових стосунків коледжу з центральними та місцевими органами виконавчої влади, службами зайнятості населення, підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) тощо з питань професійної підготовки та працевлаштування студентів і випускників;
  • запровадження зворотного зв’язку між підприємствами, установами та організаціями (роботодавцями) тощо з питань професійної підготовки та працевлаштування студентів і випускників;
  • вивчення динаміки попиту на відповідних фахівців на ринку праці, надання відповідних пропозицій керівництву коледжу;
  • співпраця з іншими підприємствами з питань працевлаштування студентів та випускників;
  • створення бази даних про студентів і випускників, що звернулися до підрозділу щодо працевлаштування, накопичення банку потенційних підприємств, установ і організацій (роботодавців) для студентів та випускників,надання інформації студентам та випускникам про вакантні місця роботи;
  • організація роз’яснювальної роботи серед студентів та випускників щодо нормативно-правових актів з питань державного регулювання зайнятості та трудових відносин;
  • надання консультацій студентам і випускникам з питань оформлення власного резюме;
  • організація зустрічей роботодавців зі студентами та випускниками з питань можливості їх подальшого працевлаштування на конкретних підприємствах, в установах та організаціях, заходів щодо сприяння працевлаштуванню студентів та випускників (дні кар’єри, круглі столи, семінари – практикуми, науково – практичні конференції, ярмарки вакансій, конкурси на заміщення вакантних посад за замовленням роботодавця, проведення зустрічей з кращими випускниками вищих навчальних закладів тощо);
  • здійснення моніторингу працевлаштування випускників та відстеження їх кар’єрного зростання;
  • планування і координація роботи коледжу щодо організації зайнятості студентів, які бажають працювати у вільний від навчання час;
  • інформування коледжу, навчальної частини про наявні вільні вакансії для подальшого працевлаштування випускників;
  • надання консультацій випускникам щодо можливостей перепідготовки та підвищення кваліфікації з метою прискорення подальшого працевлаштування;
  • налагодження тісної співпраці з органами студентського самоврядування у вирішенні питань працевлаштування;
  • щорічне інформування керівництва коледжу та студентів про проведену роботу шляхом розміщення звіту на Інтернет – сайті та інших інформаційних ресурсах;
  • залучення підприємств, установ та організацій (роботодавців) до благодійної діяльності.

З метою самостійного пошуку роботи випускниками коледжу провідним фахівцем підрозділу зі сприяння працевлаштуванню були проведені переговори з представниками сервісу neuvoo.com